Modul 2: PROWADZENIE NAUKI W MIEJSCU PRACY

TEMAT 1: WDROŻENIE PROGRAMU SZKOLENIOWEGO

Nr Tytuł i opis zasobów Typ Język Sugerowane działania związane z uczeniem się/szkoleniem/ oceną Adres URL / pobieranie
1 Działania szkoleniowe – 8 sposobów na sprawdzenie nauki

Opis
Film opisuje zabawne sposoby oceniania procesu uczenia się

Video

(5’ 13’’)

EN Uczniowie powinni zastanowić się nad:
Indywidualnym uczeniem się
Indywidualną refleksją
https://www.youtube.com/watch?v=i7wouEhVquM
2 5 kroków do stworzenia skutecznych programów szkoleniowych

Opis
W tej jednostce opisano pięć niezbędnych kroków do stworzenia skutecznych programów szkoleniowych, które mają pozytywny wpływ na biznes.

Blog EN Indywidualne uczenie się i refleksja https://explorance.com/blog/5-steps-to-creating-effective-training-programs/
3 Jak wdrożyć skuteczny program szkolenia pracowników

Opis
Oto kilka rzeczy, które należy wziąć pod uwagę przy tworzeniu programu szkoleniowego pracowników..

Strona internetowa EN Indywidualne uczenie się
i refleksja
https://www.elucidat.com/blog/employee-training-program/
4 Wdrażanie szkolenia: Przeprowadzenie szkolenia
z uczniamiOpis
Jednostka zawiera:
Przygotowanie do wdrożenia planu szkolenia
Kluczowe uwagi podczas wdrażania
Mądre rady dla każdego trenera
Dodatkowe zasoby, które pomogą w realizacji planu szkoleniowego
Strona internetowa EN Indywidualne uczenie się, refleksja, ewaluacja, samokształcenie https://managementhelp.org/training/systematic/implementing-training.htm