Modul 2: PROWADZENIE NAUKI W MIEJSCU PRACY
TEMAT 1: WDROŻENIE PROGRAMU SZKOLENIOWEGO
Nr | Tytuł i opis zasobów | Typ | Język | Sugerowane działania związane z uczeniem się/szkoleniem/ oceną | Adres URL / pobieranie |
1 | Działania szkoleniowe – 8 sposobów na sprawdzenie nauki
Opis |
Video
(5’ 13’’) |
EN | Uczniowie powinni zastanowić się nad: Indywidualnym uczeniem się Indywidualną refleksją |
https://www.youtube.com/watch?v=i7wouEhVquM |
2 | 5 kroków do stworzenia skutecznych programów szkoleniowych
Opis |
Blog | EN | Indywidualne uczenie się i refleksja | https://explorance.com/blog/5-steps-to-creating-effective-training-programs/ |
3 | Jak wdrożyć skuteczny program szkolenia pracowników
Opis |
Strona internetowa | EN | Indywidualne uczenie się i refleksja |
https://www.elucidat.com/blog/employee-training-program/ |
4 | Wdrażanie szkolenia: Przeprowadzenie szkolenia z uczniamiOpis Jednostka zawiera: Przygotowanie do wdrożenia planu szkolenia Kluczowe uwagi podczas wdrażania Mądre rady dla każdego trenera Dodatkowe zasoby, które pomogą w realizacji planu szkoleniowego |
Strona internetowa | EN | Indywidualne uczenie się, refleksja, ewaluacja, samokształcenie | https://managementhelp.org/training/systematic/implementing-training.htm
|