Implementarea programului de instruire

Modulul nr. 2: Învățarea bazată pe muncă

Tema nr. 1: Implementarea programului de formare

Nr.	Titlul și descrierea resursei	Tipul	Limba	Titlul și descrierea resursei	Acces URL / descarcari
1.	Activități de formare – 8 moduri distractive de a trece în revistă învățarea Descriere Video descrie moduri amuzante de a trece în revistă învățarea	Video (5’ 13’’)	Engleză	Elevii ar trebui să reflecteze asupra: Învățare individuală Reflecția individuală	https://www.youtube.com/watch?v=i7wouEhVquM
2.	5 pași pentru crearea unor programe de instruire eficiente Descriere Acest capitol conține cele cinci etape necesare pentru crearea de programe de instruire eficiente care conduc la un impact pozitiv asupra afacerilor.	Blog	Engleză	Învățare individuală	https://explorance.com/blog/5-steps-to-creating-effective-training-programs/
3.	Cum să implementați un program eficient de formare Descriere Iată câteva lucruri de luat în considerare atunci când configurați un program de formare.	Website	Engleză	Învățare individuală	https://www.elucidat.com/blog/employee-training-program/
4.	Implementarea instruirii: Efectuarea instruirii cu cursanții Descriere Articolul conține: Pregătirea pentru implementarea Planului de instruire Considerații cheie în timpul implementării Sfaturi înțelepte pentru orice formator Resurse suplimentare pentru ghidarea implementării planului dvs. de instruire	Website	Engleză	Învățare individuală, reflecție Auto-evaluare	https://managementhelp.org/training/systematic/implementing-training.htm
5.	Învățare bazată pe muncă: Un manual de învățare a politicilor și a partenerilor sociale din țările partenere Acest manual a fost scris pentru a ajuta factorii de decizie și partenerii sociali – organizații care reprezintă angajatorii și angajații – să înțeleagă, cum poate fi încurajată învățarea la locul de muncă și cum poate fi îmbunătățită calitatea acesteia. De asemenea, este destinat să îi ajute să înțeleagă unele dintre modalitățile prin care o astfel de învățare poate fi organizată într-un mod structurat, astfel încât să beneficieze elevii, întreprinderile și angajații și astfel încât să ofere beneficii mai largi pentru piața muncii și pentru economia în ansamblu. .	PDF File	Engleză	Învățare individuală	https://www.etf.europa.eu/sites/default/files/2018-09/Work-based%20learning_Handbook.pdf
6.	Formula pentru implementarea instruirii și dezvoltării formatorilor Descriere: Acest articol descrie Formula pentru implementarea instruirii și dezvoltării formatorilor Acesta include lista elementelor de bază necesare programului pentru a funcționa: Motivarea participantului. Responsabilitate și sprijin din partea uneia sau a mai multor persoane din organizație pentru a se asigura că se comportă noi comportamente. Măsurarea a ceea ce se întâmplă când oamenii se întorc la muncă. Sistem de monitorizare pentru a raporta cele realizate și pentru a nu uita angajamentele.	Articol	Spaniolă	Învățare individuală, reflecție	https://blog.grupo-pya.com/formula-para-implementar-la-formacion-y-el-desarrollo/
7.	Ghid pentru implementarea WBL în companie Descriere: Acest document este un ghid pentru implementarea unui program WBL.	Ghid	Spaniolă	Învățare individuală	https://contenidos.ceoe.es/CEOE/var/pool/pdf/cms_content_documents-file-570-guia-para-la-implantacion-fp-dual-en-la-empresa.pdf
8.	Cum se implementează WBL într-o companie Descriere: În acest articol, un expert descrie procesul și avantajele implementării unui program WBL într-o companie. El explică în detaliu și 7 pași care trebuie îndepliniți pentru a implementa cu succes un program WBL	Articol	Spaniolă	Învățare individuală	https://www.viaempresa.cat/es/el-experto/como-introducir-formacion-profesional-dual-empresa_1933238_102.html